“ Nosotros vamos creando una agenda informativa con lo que escuchamos en la radio, las lecturas en internert. Hay que tener en cuenta en qué medio estamos trabajando"Sandra, seguramente al finalizar su duelo de tenis de la semana, maneja su auto hacia lanacion.com con los oídos mas perceptivos que de costumbre, la vista más afinada de lo que minutos atrás le exigía el movimiento de la pelotita amarilla y su mecanismo (de mecánico) de asimilación y análisis del contenido y noticiabilidad de los pedazos de realidad que descubre camino al diario.No hay 400 redactores, no hay despachos con espaciosos escritorios en los que se agolpan los redacores produciendo una abalancha descomunal, o por lo menos si alguna vez existieron, fue ahí, en ese lugar colgado de un gancho: mi cabeza. "Entre redactores y editores 20 son los empleados para cubrir 24 hs de información". ¡Es increíble!. Por primera vez mis oídos hablaban "es increible" antes que mi boca se abriera por unos segundos."Y si, la gente nueva que entra a trabajar acá se tiene que acostumbrar a operar bajo presión, al principio se pregunta como esta gente puede trabajar así" nos contaba Sandra. Pero era necesario escuchar la respuesta a una pregunta que indagara en los valores que contiene lanacion.com en sus funciones, para poder entender gran parte de la escencia de aquella presión. "No nos interesa impactar, nos interesa en este orden formar, informar y entretener". Faaa como para no estar nerviosos. No es moco de pavo... no no.
Imágenes capturadas por Marcela Rosatti.
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